Philippe PROMELLE

Le profil de Philippe PROMELLE

Coach professionnel - 13 années d'expérience

Le recrutement d'un nouveau collaborateur est un investissement important qui demande d'être réalisé par un professionnel. La mise en oeuvre de techniques professionnelles peut permettre à chacun de trouver des solutions pour se connaître,se positionner et avancer
Les techniques utilisées dans la vente, le management et le recrutement pour les entreprises peuvent être utilisées pour chaque personne. ll faut savoir mettre en valeur ses compétences comme pour les qualités d'un service. C'est un autre regard pour trouver un emploi mais aussi pour se développer dans son emploi.

Expériences

Depuis 9 ans j'ai conseillé plus de 900 personnes comme chef de projet d'une structure d'aide au recrutement pour des cadres et demandeurs d'emplois diplômés.
Pendant quinze années dans l'industrie pharmaceutique j'ai évolué sur les différents poste pour devenir Training Manager dans un des premiers grands laboratoires. J'ai formé des jeunes diplômés et des cadres aux techniques de ventes, communications et management .
Formateur initiateur AT
Formateur initiateur PNL
Formateur communication, vente, management
Tests de recrutement et analyse de correspondance aux postes

Diplômes & Formation

Master II Conseil en organisation Conduite des innovations technologiques et socialesFormateur Techniques de ventes et communicationFormateur communication InterpersonnelleFormateur initiateur PNL

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Le recrutement d'un nouveau collaborateur est un investissement important qui demande d'être réalisé par un professionnel. La mise en oeuvre de techniques professionnelles peut permettre à chacun de trouver des solutions pour se connaître,se...


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Mardi 3:30 - 15:00
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