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Trouvez des avocats expérimentés en droit social employeur.

Des avocats expérimentés en droit social et évalués par leurs clients sont à votre disposition, tous les jours de la semaine, pour vous conseiller sur vos recours et les démarches à entreprendre pour faire respecter vos droits.

Choisissez un avocat parmi les avocats disponibles ci-dessous :

Maître ROY

conseil juridique
photo de Maître ROY

gestion des accidents du travail - maladies professionnelles

60€ pour 15 min

disponible
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Maître busquet

Avocat par téléphone
photo de Maître busquet

un premier conseil en droit du travail pertinent et rapide

4.50€/ min

disponible
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Maître Khalifa

Avocat par téléphone
photo de Maître Khalifa-Saada

URGENT DROIT DU TRAVAIL

3.50€/ min

disponible
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Maître LEVY

Avocat par téléphone
photo de Maître LEVY-RAMOS

Trouvons des solutions ensemble.

3.90€/ min

absent
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Maître ROUSSINEAU

Avocat par téléphone
photo de Maître ROUSSINEAU

Droit du travail dans tous ses aspects

3.85€/ min

absent
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Maître BELMA

Avocat par téléphone
photo de Maître BELMA

Experte en droit du travail depuis plus de 10 ans

3.50€/ min

absent
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Maître Gonzalez

conseil juridique
photo de Maître Gonzalez

*Avocat Généraliste* - Questions légales

3.90€/ min

absent
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Maître SZULMAN

conseil juridique
photo de Maître SZULMAN

CONSEIL ET CONTENTIEUX DROIT DU TRAVAIL

4.25€/ min

absent
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Maître saidon

conseil juridique
photo de Maître saidon

asssitance,conseil, contentieux ...

3.70€/ min

de retour demain à 09:00
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Maître EUVRARD

Avocat par téléphone
photo de Maître EUVRARD

Avocat Droit du Travail

3.90€/ min

absent
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Maître LAMEIRAS

conseil juridique
photo de Maître LAMEIRAS

Avocat à GRASSE réactif et disponible www.grasse-avocat.fr

3.99€/ min

de retour mercredi à 18:00
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Maître Avi Bitton

Avocat par téléphone
photo de Maître Avi Bitton

Avocat. Membre du Conseil de l'Ordre. 1 000 clients défendus

3.50€/ min

absent
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Maître CHRISTAU GAUTHIER

Avocat par téléphone
photo de Maître CHRISTAU GAUTHIER

Consultation juridique

4.50€/ min

de retour jeudi à 09:00
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Maître Nappée

Avocat par téléphone
photo de Maître Nappée

écoute attentive et pertinence du conseil sur chaque dossier

4.10€/ min

absent
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Maître Jourquin

conseil juridique
photo de Maître Jourquin

Notre devise : vous défendre

3.80€/ min

absent
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Vous êtes employeur et vous recherchez des conseils juridique pour vous aider à faire le point sur une situation qui engage un de vos salariés ? Vous souhaitez avoir un éclaircissement sur un point de droit avant de vous engager ?

Votre entreprise est en pleine expansion, vous voulez embaucher du personnel, et vous souhaitez rédiger des contrats de travail avec des clauses spécifiques (mobilité, dédit-formation…) ? Vous rencontrez des problèmes avec vos salariés, vous allez donc être amené à rompre un ou des contrats de travail ? Dans un cas comme dans l’autre, vous craigniez un éventuel procès devant le Conseil de prud’hommes ?

Le droit social est un droit particulièrement complexe qui a des conséquences sur votre activité professionnelle, votre chiffre d’affaires etc.

Qui sont nos professionnels du droit social employeur ?

Ce sont des experts du droit social qui disposent des connaissances juridiques, de l’expérience requise pour vous apporter des conseils juridiques avisés et pour vous assister dans vos démarches et actions. Ce sont des spécialistes indépendants, prudents et disciplinés.

Le droit social a fait l’objet de beaucoup de réformes notables (Loi Travail El Khomri) ces dernières années qui modifient certaines pratiques, et procédures. Certaines modifications risquent aussi de passer par ordonnance dès cet automne, selon la volonté du président Emmanuelle Macron et de son gouvernement. Les accords d'entreprises vont notamment prendre plus d'importance qu'auparavent.

De plus, ce n’est pas un droit simple, eu égard aux nombreuses sources juridiques : le code du travail, les accords collectifs d’entreprise, les accords collectifs de branches, les Accords nationaux interprofessionnels (ANI), la jurisprudence... C'est pourquoi il est absolument nécessaire de bien être conseillé pour cadrer tout ce qui se rapporte aux employés.

Enfin, avoir de mauvaises pratiques du droit social peut nuire à l’image de votre entreprise auprès de vos clients, votre relation avec vos salariés (actuels et futurs) ainsi qu’à votre situation financière.

Quelles sont les problématiques que vous pouvez rencontrer ?

    Les litiges sont nombreux et nos avocats interviennent dans plusieurs domaines notamment en matière de :

  • rupture des relations de travail : vous aider à rédiger des lettres de licenciement, pour motif personnel, motif économique, insuffisance professionnelle, inaptitude ;
  • autres modes de rupture : rupture conventionnelle (départ négocié), démission ;
  • licenciement de salariés protégés ;
  • harcèlement moral, sexuel, managérial, discrimination ;
  • mise en place de conventions de forfaits jours, de conditions de travail spécifiques liées au secteur ;
  • litiges liés aux heures supplémentaires ;
  • problèmes liés aux élections professionnelles ;
  • négociations avec les représentants du personnel : Comité d’entreprise, Délégués du personnel ;
  • litiges avec l’Urssaf (redressement pour non-paiement de cotisations…), les impôts ;
  • litiges avec la Sécurité sociale liés à des accidents du travail, des maladies professionnelles, reconnaissance d’une faute inexcusable.
  • La consultation d’un avocat en amont de manière préventive ne doit pas être négligée.

Pourquoi il est judicieux de faire appel à un avocat ?

Avoir recours à un professionnel du droit va avoir plusieurs bénéfices sur votre situation et vous permettra de gagner du temps, en vous évitant peut être une action devant le Conseil des Prud’hommes.

Nos spécialistes du droit social vont :

  • vous simplifier la vie avec des réponses précises et claires à vos interrogations ;
  • vous permettre d’avoir une information fiable ;
  • probablement vous éviter un procès long et coûteux grâce à une action préventive ;
  • vous offrir un accompagnement juridique dans vos négociations, vos actions.

Vous ne connaissez pas d’avocat en droit social, vous ne savez pas vers qui vous tourner ? Contactez un avocat compétent et faites le point sur votre situation avec lui.

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