Maître ARNAUD

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Connaissance approfondie et grande pratique des procédures et problématiques couvrant l'ensemble des domaines du droit du travail:- rupture du contrat de travail (licenciement, résiliation judiciaire du contrat, prise d'acte de la rupture du contrat, rupture conventionnelle...),- négociation de départs,- durée du travail, réclamations salariales, heures supplémentaires,- discrimination, harcèlement moral,- accidents du travail, maladies professionnelles.Ma priorité: déceler et mettre en avant les points percutants de votre dossier afin de le présenter de manière efficace devant le Conseil de Prud'hommes ou négocier au mieux de vos intérêts.Site internet: www.arnaud-avocat-licenciement.com

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Le profil de Maître ARNAUD

Avocat - 21 années d'expérience

Connaissance approfondie et grande pratique des procédures et problématiques couvrant l'ensemble des domaines du droit du travail:

- rupture du contrat de travail (licenciement, résiliation judiciaire du contrat, prise d'acte de la rupture du contrat, rupture conventionnelle...),

- négociation de départs,

- durée du travail, réclamations salariales, heures supplémentaires,

- discrimination, harcèlement moral,

- accidents du travail, maladies professionnelles.

Ma priorité: déceler et mettre en avant les points percutants de votre dossier afin de le présenter de manière efficace devant le Conseil de Prud'hommes ou négocier au mieux de vos intérêts.

Site internet: www.arnaud-avocat-licenciement.com



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Formation Université Paris II-AssasDESS Droit des Affaires et fiscalitéCertificat d'Aptitude à la Profession d'Avocat

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Publication d'une newsletter mensuelle en droit du travail (accessible sur le site du cabinet et sur tous les sites réputés et dédiés au droit du travail comme village-justice.com)A titre d'exemples:- "Définition de l'activité salariée: l'essentiel à retenir (la jurisprudence "Pékin Express)" publié le 6/03/15,- "De l'opposabilité à l'employeur d'un avis d'inaptitude physique" publié le 2/02/15,- "Anticiper l'ouverture du compte personnel de prévention de la pénibilité" publié le 1/12/14,- "La Cour de Cassation favorable aux ruptures conventionnelles" publié le 21/10/14,- "Gestion des accidents du travail: employeurs, soyez pro-actifs!" publié le 10/09/14,- "Point sur la nouvelle durée minimale du travail de 24h/semaine" publié le 16/07/14,- "Facebook: le choix des mots ou le choc d'un licenciement" publié le 14/06/14,-"Indemnisation chômage: les changements applicables dès le 1er juillet 2014", publié le 27/05/14



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