Maître GOMEZ DE MIRANDA

Le profil de Maître GOMEZ DE MIRANDA

Avocat - 13 années d'expérience

Conseil en droit social (interlocuteurs RH, dirigeants, salariés).
Clientèle française et étrangère.
Problématiques individuelles de travail : élaboration et modification du contrat de travail, procédures disciplinaires, gestion des pré-contentieux, tous types de rupture du contrat de travail et négociations de protocole, procédure d’inaptitude, statut des salariés protégés, prévention des RPS et harcèlement moral, mobilité internationale, contentieux prud’homaux…;
 
Relations avec les instances représentatives du personnel, rédaction d’accords d’entreprises, rédaction de règlements intérieurs et de policies, réorganisations,…

Expériences

13 années d’expérience dont 11 ans en droit social exclusivement :Avocat collaborateur au sein du Cabinet Griset & De Soete de janvier 2005 à juin 2006, activité généraliste.Avocat collaborateur au sein du département social du Cabinet HWH (cabinet d’affaires franco-allemand) sous la direction de Monsieur Pascal Gastebois de juin 2006 à décembre 2008.Avocat collaborateur au sein du département social du Cabinet d’affaires Stehlin & Associés, placé sous la direction de Madame Sophie Amar de janvier 2009 à décembre 2013.Avocat Associé au sein du cabinet Amar Legal fondé par Madame Sophie Amar de janvier 2014 à août 2017. Installation en exercice individuel à compter de septembre

Diplômes & Formation

Certificat d'aptitude à l'exercice de la profession d'avocat (CAPA) obtenu en décembre 2004Troisème cycle (DEA de droit pénal et politique criminelle en Europe - Paris I Panthéon-Sorbonne) obtenu en 2002Double cursus : Maîtrise (Bordeaux IV) et Diplôme LLB en Anglettere (Canterubry) obtenus en 2001

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Conseil en droit social (interlocuteurs RH, dirigeants, salariés).
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Droit du travail

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Mardi 0:00 - 18:00
Mercredi 8:00 - 11:00
Jeudi 8:00 - 11:00
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