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Maître Avi BittonAvocat |
233
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| Cet expert n'a pas encore reçu d'avis. |
96.9 %
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09/05/2014
1 . DROIT DU TRAVAIL Je conseille et défends des salariés dans des litiges de licenciement, transaction, rupture conventionnelle, durée du travail, modification du contrat de travail, harcèlement moral ou sexuel, .... Droit du trava
Parmi les 233 prestations réalisées, j'ai reçu 48 avis dont 96.9% d'avis satisfaits ou très satisfaits.
Très satisfait
Satisfait
Moyen
Pas satisfait
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Je recommande cet expertJ'ai consulté Me Bitton pour une demande complexe liée à l'usurpation d'identité sur internet. Maître Bitton m'a bien conseillé et répondu de façon très claire sur les démarches à engager. avis 15 jours - framboise2011, le 09/05/2014 |
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Comment toujours clair et concis. Merci avis 15 jours - ecovad, le 10/09/2010 |
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Parfait comme d'habitude. avis 15 jours - ecovad, le 28/06/2010 |
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Enfin un spécialiste en droit du travail merci de ses conseils avis 15 jours - jeanclaude.m, le 15/06/2010 |
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Réponses rapides et précises. C'est parfait. avis 15 jours - ecovad, le 17/05/2010 |
Lundi
Mardi
Mercredi
Jeudi
Vendredi
Samedi
Dimanche
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1 . DROIT DU TRAVAIL
Je conseille et défends des salariés dans des litiges de licenciement, transaction, rupture conventionnelle, durée du travail, modification du contrat de travail, harcèlement moral ou sexuel, ....
Droit du travail
§Contrat de travail (CDI, CDD, …)
§Durée du travail (heures supplémentaires, travail à temps partiel, …)
§Licenciement pour faute, licenciement pour insuffisance professionnelle, licenciement économique, licenciement pour inaptitude
§Transaction et rupture conventionnelle
§Accident du travail
Droit syndical
§Elections professionnelles (délégués du personnel, comité d’entreprise)
§Comité d'entreprise, Comité hygiène, sécurité et conditions de travail (CHSCT)
§Désignation de délégué syndical
§Section syndicale d’entreprise
§Licenciement de salarié protégé
§Délit d’entrave
Droit pénal du travail
§Travail dissimulé
§Prêt de main-d’oeuvre illicite
§Marchandage de main-d’oeuvre
§Discrimination syndicale, discrimination raciale, discrimination religieuse, discrimination sexuelle
§Harcèlement moral, harcèlement sexuel
§Hygiène, sécurité, conditions de travail
2 . DROIT PENAL.
J'assiste régulièrement les accusés, les prévenus, les parties civiles (victimes, associations de victimes, syndicats professionnels), en matière de crimes et délits, durant toutes les phases de la procédure pénale :
Enquête de police : enquête préliminaire, arrestation, convocation au commissariat, garde à vue, perquisition, …
Enquêtes des autorités administratives : DGCCRF, Autorité des Marchés Financiers (AMF), Inspection du travail, Commission Nationale Informatique et Libertés (CNIL), Défenseur des Droits (anciennement HALDE), …
Procureur de la République : plainte simple, classement sans suite, enquête décès, composition pénale, comparution sur reconnaissance préalable de culpabilité (CRPC), …
Juge d’instruction : plainte avec constitution de partie civile, mise en examen, témoin assisté, demande de mise en liberté, demande d’actes d’instruction, restitution de scellés, …
Juge des libertés et de la détention : détention provisoire, incarcération, contrôle judiciaire, …
Chambre de l’instruction : demande de mise en liberté, nullités de procédure, extradition, …
Tribunal correctionnel : citation directe, comparution immédiate, …
Cour d’assises : constitution de partie civile, appel, …
Commission d’Indemnisation des Victimes d’Infractions (CIVI) et Service d’Aide au Recouvrement des Victimes (SARVI) : demande d’expertise, provision de dommages et intérêts, …
Juge de l’application des peines : aménagement de peine, réduction de peine, période de sûreté, libération conditionnelle, suspension de peine pour raisons médicales, semi-liberté, placement à l'extérieur ou sous surveillance électronique, permission de sortie, ...
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