N°1 du conseil d’experts à distance
N°1 du conseil d’experts à distance
 |
Maître NappéeAVOCAT |
864 consult. |
| excellent ; réponse très précise et bien détaillée sur la question posée et leurs effets dans chaque type de s… par ismarie629, 5 années |
98.6 % d'avis positifs |
08/11/2014
Avocat au barreau de Versailles"On ne voit bien qu'avec le coeur, l'essentiel est invisible pour les yeux".Cette phrase, extraite du "Petit Prince", d'Antoine de Saint Exupéry, résume en quelques mots la manière dont je pratique mon métier depuis plus...
Les avis clients de Maître Nappée
Parmi les 864 prestations réalisées, j'ai reçu 210 avis dont 98.6% d'avis satisfaits ou très satisfaits.
Répartition des avis clients
Très satisfait
Satisfait
Moyen
Pas satisfait
13
192
3
2
|
Réponse longue et un peu théorique La réponse m'a semblé insuffisamment ciblée par rapport à mon cas et, bien que s'appuyant sur des jurisprudences, inapplicable car tendant à faire passer pour légitime une situation qui ne le serait pas dans l'hypothèse prise (qui heureusement est le pire des cas, je n'en suis pas là). Vous vous êtes trop concentré sur la défense du point de vue de l'adversaire potentiel, Maître, et pas assez sur un conseil sur comment je devais agir pour éviter une situation que vous avez faussement évalué comme "acceptable". Une de vos consœurs sur ce site, que j'ai du consulter après vous, a fait, de mon point de vue, mieux en moitié moins de temps. Pour tempérer, j'ai pu voir toutefois que Maître Nappée connaît bien son sujet, mais je regrette un petit manque d'empathie ici, peut-être très contextuel. avis 15 jours - psueudo75, le 08/11/2014 |
|
|
réponse très précise ma question sur les différents moyens de quitter son travail excellent ; réponse très précise et bien détaillée sur la question posée et leurs effets dans chaque type de situation et les répercutions sur l'employé et ce que peut ou ne pas faire l'employeur. avis 15 jours - ismarie629, le 28/07/2014 |
|
|
avis 15 jours - anonymous/1927370, le 22/07/2014 |
|
|
avis 15 jours - anonymous/1885403, le 25/03/2014 |
|
|
avis 15 jours - anonymous/1877521, le 04/03/2014 |
Les disponibilités de Maître Nappée
Lundi
Mardi
Mercredi
Jeudi
Vendredi
Samedi
Dimanche
Non disponible ce jour
Non disponible ce jour
Non disponible ce jour
Non disponible ce jour
Non disponible ce jour
Non disponible ce jour
Non disponible ce jour
Le profil de Maître Nappée
AVOCAT - 29 années d'expérience
Avocat au barreau de Versailles
"On ne voit bien qu'avec le coeur, l'essentiel est invisible pour les yeux".
Cette phrase, extraite du "Petit Prince", d'Antoine de Saint Exupéry, résume en quelques mots la manière dont je pratique mon métier depuis plus de 20 ans.
Le conseil en droit du travail, qu'il soit au bénéfice des salariés ou des employeurs, repose avant tout sur l'écoute et la prise en considération des voeux du client, de ses aspirations, et de ce qui, finalement, guide sa démarche lorsqu'il prend attache avec mon Cabinet.
Le contenu de notre serment professionnel nous impose de faire bénéficier nos clients de l'excellence d'un conseil avisé, pertinent, clair et surtout profitable.
Expériences
Ancien manager au sein du Cabinet Jacques BARTHELEMY ET ASSOCIES, je suis spécialiste tout particulièrement de l'approche téléphonique, compte tenu de la nature de mon activité essentiellement basée sur le conseil.Je suis en mesure de vous apporter conseils et assistance, dans tous les domaines du droit du travail et du droit de la sécurité sociale, en recherchant avec vous la solution la meilleure, parfois en ayant le courage de ne pas forcément vous apporter la réponse que vous attendez.J'assure par ailleurs, dans le cadre de mon activité, une part non négligeable de négociations individuelles mais également collectives, dont je tire, systématiquement, un enseignement.Enfin, mon Cabinet est en mesure de vous représenter, partout en France (grace à de nombreux correspondants postulant pour ce qui touche aux procédures devant les TGI), devant les instances judiciaires compétentes en ces matières :- conseil des prud'hommes, cour d'appel (ex : licenciement abusif, harcèlement moral, etc...)- TGI (ex : plan de sauvegarde de l'emploi, élections professionnelles, etc...)- Tribunal des Affaires de Sécurité Sociale (faute inexcusable de l'employeur)- Tribunal du Contentieux de l'Incapacité (fixation du taux de rente d'incapacité, etc...)Je ne pratique que ces matières et très accessoirement le droit commercial et des sociétés, en raison du lien devant être nécessairement opéré, s'agissant du conseil aux entreprises, avec le droit du travail.Diplômes & Formation
DU Sciences politiquesMSTCFMaitrise droit de l'entrepriseDESS droit et pratiques des relations de travail - Univ Montpellier IPublications & Passages Media
Revue Capital Décembre 2012Revue Capital Avril 2013Revue Capital Août 2013
%%login%%