N°1 du conseil d’experts à distance
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Maître ShVEDAAvocat |
175
consult. |
| Merci beaucoup, même si la réponse n’était Pas celle que j’aurai souhaité, vous avez pu éclaircir mon problème par helene7770, 2 années |
100 % d'avis positifs |
27/06/2019
Le Cabinet d’Avocat Inna SHVEDA intervient principalement en matière de droit du travail, droit de la famille, droit des étrangers et droit pénal. Son principal objectif est de proposer une solution personnalisée et la mieux adaptée à ses clients.Le Conseil, la Défense et la Form
Les avis clients de Maître ShVEDA
Parmi les 175 prestations réalisées, j'ai reçu 4 avis dont 100% d'avis satisfaits ou très satisfaits.
Répartition des avis clients
Très satisfait
Satisfait
Moyen
Pas satisfait
4
0
0
0
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Super Merci beaucoup, même si la réponse n’était Pas celle que j’aurai souhaité, vous avez pu éclaircir mon problème de manière précise. avis 15 jours - helene7770, le 27/06/2019 |
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Avis sur ses qualités Avocate qui est fort claire et concise dans ses réponses, et cela concernait une affaire de crédit à la consommation. avis 15 jours - trekker, le 07/02/2019 |
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très efficace Maître ShVEDA, a su parfaitement répondre aux questions que je me posais, et m'a prodigué d'excellent conseil que je vais taché de mettre en applications dés a présent. Un grand merci pour votre écoute et vos conseils. avis 15 jours - siska02, le 08/02/2016 |
Les disponibilités de Maître ShVEDA
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Le profil de Maître ShVEDA
Avocat - 10 années d'expérience
Le Cabinet d’Avocat Inna SHVEDA intervient principalement en matière de droit du travail, droit de la famille, droit des étrangers et droit pénal. Son principal objectif est de proposer une solution personnalisée et la mieux adaptée à ses clients.
Le Conseil, la Défense et la Formation sont donc les activités principales du Cabinet.
Expériences
Ancienne assistante de justice à la Cour d'appel. Formateur consultant depuis de nombreuses années. Expérience dans un cabinet spécialisé en droit du travail.Diplômes & Formation
Doctorat en droit CAPAPublications & Passages Media
- La déclaration d'inaptitude du salarié par le médecin du travail suite à la réforme de la médecine du travail, innaavocat, janv. 2018, - La création d'un compte personnel de formation et l'encadrement de l'entretien professionnel par la loi du 5 mars 2014, juritravail, mars 2014 ; - ANI du 8 janvier 2013 : flexibiliser l'emploi et sécuriser le parcours professionnel des salariés, juritravail, janv. 2013; - Les réformes de la Fonction publique territoriale et le droit du travail, Revue Lamy Collectivités territoriales, n°81, 2012.
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