Stephanie BEAUPOIL-NICOLA

Stephanie BEAUPOIL-NICOLA

Avocat

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Je suis avocat en droit du travail. Forte d'une expérience d'une dizaine d'année en entreprise en tant que DRH et Directrice Juridique,  je peux vous conseiller de façon pratique et efficace dans les domaines suivants:- les contrats de travail (CDD, temps partiel, interim, portage, auto-entrepreneur, CDI etc...)- l'exécution du contrat de travail (modification des conditions d'exécution du contrat, clause de mobilité, clause de non concurrence, clause d'exclusivité, clause d'objectifs etc...)- discipline (avertissement, mise à pied, règlement intérieur etc...)- licenciement (faute grave, inaptitude, économique, rupture conventionnelle etc...)- harcèlement moral, burn out, maladie professionnelle, accident du travail etc...- instances représentatives du personnel (DP, CE  CHSCT etc...)-...

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Les avis clients de Maître BEAUPOIL-NICOLA

36 prestations || 0 coups de cœur || 5 avis reçus dont 100% sont des avis positifs ou très positifs
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1

1

0

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TRES COMPETENTE

Echange très constructif. Personne compétente avec une écoute fine. Experte à recommander.

avis 15 jours - eltolea, le 13/10/2018

Rupture conventionnelle

Merci pour la réponse rapide. Mais j'aimerais une précision à ma question dont je n'ai pas eu avant de vous contacter. Voir en mp merci

avis 15 jours - polaolive, le 06/10/2018


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Le profil de Maître BEAUPOIL-NICOLA

Avocat - 14 années d'expérience

Je suis avocat en droit du travail. Forte d'une expérience d'une dizaine d'année en entreprise en tant que DRH et Directrice Juridique,  je peux vous conseiller de façon pratique et efficace dans les domaines suivants:- les contrats de travail (CDD, temps partiel, interim, portage, auto-entrepreneur, CDI etc...)- l'exécution du contrat de travail (modification des conditions d'exécution du contrat, clause de mobilité, clause de non concurrence, clause d'exclusivité, clause d'objectifs etc...)- discipline (avertissement, mise à pied, règlement intérieur etc...)- licenciement (faute grave, inaptitude, économique, rupture conventionnelle etc...)- harcèlement moral, burn out, maladie professionnelle, accident du travail etc...- instances représentatives du personnel (DP, CE  CHSCT etc...)- travail dissimulé, abus de confiance, responsabilité pénale du chef d'entreprise, abus de confiance, délit d'entrave, prêt de main d'oeuvre, fraude aux organismes sociaux, blessures involontaires, hygiène et sécurité etc.



Pour toute question de facturation uniquement. Si vous avez une question suite à une consultation, vous devez utiliser la messagerie de votre espace client ou consulter l'expert.
Stephanie BEAUPOIL-NICOLA
01 75 75 75 75
Hébergé au 75 rue d'Amsterdam - 75008 Paris
[email protected]

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