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Coaching harcèlement moralCoaching |
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Vous avez l'impression d'être dans le collimateur de votre supérieur ? Vous souffrez d'être le bouc-émissaire de vos collègues ? En tant que manager, vous êtes rejeté par les membres de votre équipe ? Il vous faut reprendre le contrôle de la situation avant qu'elle nuise à votre santé et à votre progression professionnelle. Je propose un service de médiation-coaching autour de différents axes : - repérer les signaux précurseurs de harcèlement - réagir aux tentatives de manipulation. - renforcer la confiance et l'estime de soi en situation critique - préparer un entretien avec son présumé harceleur ou un membre de l'entreprise (service Ressources...
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Vous avez l'impression d'être dans le collimateur de votre supérieur ? Vous souffrez d'être le bouc-émissaire de vos collègues ? En tant que manager, vous êtes rejeté par les membres de votre équipe ?
Il vous faut reprendre le contrôle de la situation avant qu'elle nuise à votre santé et à votre progression professionnelle.
Je propose un service de médiation-coaching autour de différents axes :
- repérer les signaux précurseurs de harcèlement
- réagir aux tentatives de manipulation.
- renforcer la confiance et l'estime de soi en situation critique
- préparer un entretien avec son présumé harceleur ou un membre de l'entreprise (service Ressources humaines, médecin du travail, représentant du personnel...).
-DEA en sciences politiques et juridiques
-Certificat d'aptitude à la profession de médiateur (CAP'M)sous l'égide de la Chambre professionnelle de la médiation et de la négociation, titre homologué par le Conseil National des Barreaux.
Vous avez l'impression d'être dans le collimateur de votre supérieur ? Vous souffrez d'être le bouc-émissaire de vos collègues ? En tant que manager, vous êtes rejeté par les membres de votre équipe ?
Il vous faut reprendre le contrôle de la situation avant qu'elle nuise à votre santé et à votre progression professionnelle.
Je propose un service de médiation-coaching autour de différents axes :
- repérer les signaux précurseurs de harcèlement
- réagir aux tentatives de manipulation.
- renforcer la confiance et l'estime de soi en situation critique
- préparer un entretien avec son présumé harceleur ou un membre de l'entreprise (service Ressources humaines, médecin du travail, représentant du personnel...).
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Coaching harcèlement moral
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Hébergé au 75 rue d'Amsterdam - 75008 Paris
[email protected]
- Journaliste en ressources humaines et en développement personnel depuis 20 ans.
- Médiateur en résolution de conflits
- Auteur du livre "Harcèlement moral, comment s'en sortir" (Prat) : près de 10 000 exemplaires vendus.
-DEA en sciences politiques et juridiques
-Certificat d'aptitude à la profession de médiateur (CAP'M)sous l'égide de la Chambre professionnelle de la médiation et de la négociation, titre homologué par le Conseil National des Barreaux.
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