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N°1 du conseil d’experts à distance

Claire DIETERLING

Claire DIETERLING

Avocat

105
consult.
100 %
d'avis positifs

Avocat depuis 2008, je conseille mes clients salariés et entreprises au sein d'un gros cabinet international, en anglais, allemand ou français.


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Les avis clients de Claire DIETERLING

Parmi les 105 prestations réalisées, j'ai reçu 8 avis dont 100% d'avis satisfaits ou très satisfaits.

Répartition des avis clients

Très satisfait

Satisfait

Moyen

Pas satisfait

8

0

0

0


Trier :

Très satisfaits par Maître Dieterling

Maître Dieterling s'est montrée très à l'écoute, a donné de bons conseils. Parfait, nous recommandons chaleureusement cette avocate. Merci à vous.

 avis 15 jours - hustler, le 28/05/2019

Parfait ! Réponse claire à mes interrogations. Je recommande !

Parfaitement rassurée après votre réponse. Tout est bien clair pour moi. Merci beaucoup pour votre sérieux. Bien cordialement,

 avis 15 jours - hustler, le 12/05/2019

Parfait

Merci Maître pour vos bons conseils. Apres un premier contact par mail, j’ai opté pour un rdv telephonique. Rapidité, efficacité, bref très satisfait.

 avis 15 jours - erwanleray, le 15/03/2019

Très bons conseils

J'ai contacté Claire Dieterling suite à la signature d'une rupture conventionnelle. Elle a été de bons conseils et a répondu à mes questions de façon claire et précise. J'ai pris ma décision de ne pas poursuivre la société suite à notre appel. Merci à vous

 avis 15 jours - karen18_05, le 22/02/2019

Je recomande sans hésitation

Patiente et attentive aux détails, Maître Dieterling donne des conseils avisés. Je la remercie sincèrement.

 avis 15 jours - solution3.0, le 20/09/2018


Les disponibilités de Claire DIETERLING

Lundi

Mardi

Mercredi

Jeudi

Vendredi

Samedi

Dimanche

1:45 - 17:30

2:30 - 17:00

2:00 - 17:30

2:00 - 17:00

2:00 - 17:00

2:00 - 17:00

2:00 - 17:00




Le profil de Claire DIETERLING

Avocat - 12 années d'expérience

Avocat depuis 2008, je conseille mes clients salariés et entreprises au sein d'un gros cabinet international, en anglais, allemand ou français.

Pour toute question de facturation uniquement. Si vous avez une question suite à une consultation, vous devez utiliser la messagerie de votre espace client ou consulter l'expert.
Claire DIETERLING
01 75 75 75 75
Domicilié au 12 rue de Penthièvre 75 008 Paris
expert+claire-dieterling@expert.wengo.com

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Expériences

6 ans d'expérience dans une structure de taille moyenne.Depuis 6 ans dans un cabinet d'avocats international.

Diplômes & Formation

Certificat d'Aptitude à la Profession d'Avocat (Paris);Master 2 droit des affaires (Paris X);LL.M. droit européen des affaires (HU, Berlin);Master en management (Edhec).

Publications & Passages Media

Publications :Livre : “Salariés, connaître vos droits pour les faire valoir“, éd. Lextenso, janv. 2011.Présentation du livre sur le site du Monde : “Petit précis de droit du travail à l’usage des salariés“, fév. 2011Articles :"New provisions concerning the duty of vigilance in France imposed on companies operating in France", 18 mai 2017"Lancement du compte personnel d'activité : Quels impacts pour l'entreprise et les salariés", (n°340 d’Option Droit & Affaires du 8 février 2017, pp.8-9)"The principle of equality of treatment is not applicable at the group level", 20 Avril 2016"Taxation des CDD : est-ce réellement la solution à la lutte contre la précarité ?"; 31 mars 2016"La fin de la rupture amiable sonne-t-elle le glas des mutations intragroupe ?""Alerte / Devoir de vigilance : de nouvelles dispositions imposées aux entreprises opérant en France"“Quels sont les droits et obligations d’un jeune salarié” , jeunedip.com"Cadres enceintes : bien préparer son congé maternité", recrutementdecadres.com“Les droits et obligations du jeune salarié“, studyrama"Déclaration préalable à l'embauche (DPAE) : une simplification bienvenu", Ouest FranceEvènements :Workshop "L'Allemagne, clefs en main", 30 janvier 2018, Paris.Intervention à l'Edhec Business School sur les conséquences juridiques du "Burn Out" d'un salarié le 10 avril 2014;Formation comité d'entreprise [confidentiel] sur le PSE, les modalités de mise en oeuvre et les implications pour les salariés, le 26 novembre 2014; 

Les mots clés de Claire DIETERLING

  • accord transactionnel
  • arrêt maladie
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  • compliance
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  • contrat de sécurisation professionnelle
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  • invalidité
  • licenciement
  • licenciement economique
  • licenciement économique
  • licenciement pour faute
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  • période d'essai
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